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人力資源 / 人才理念

- 人才理念 -

 哈爾濱順源機械制造有限公司

人才戰略

我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

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人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

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散裝水泥預拌混凝土和預拌砂漿“十三五”發展規劃專家評審會
散裝水泥預拌混凝土和預拌砂漿“十三五”發展規劃專家評審會
2016年6月16日,金華市經濟和信息化委員會在金華市區召開《金華市散裝水泥、預拌混凝土和預拌砂漿“十三五”發展規劃》(以下簡稱《規劃》)評審會。參加會議的有市發改委、市住建局、市環保局等相關部門的領導和規劃編制單位。會議還邀請了原市規劃局總規劃師吳偉年高工、金華市城市規劃設計研究院王洪飚副院長和浙江師范大學經管學院陳紅兒教授等組成了專家組。
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2016年6月16日,金華市經濟和信息化委員會在金華市區召開《金華市散裝水泥、預拌混凝土和預拌砂漿“十三五”發展規劃》(以下簡稱《規劃》)評審會。參加會議的有市發改委、市住建局、市環保局等相關部門的領導和規劃編制單位。會議還邀請了原市規劃局總規劃師吳偉年高工、金華市城市規劃設計研究院王洪飚副院長和浙江師范大學經管學院陳紅兒教授等組成了專家組。
南寧市從2018年1月1日起全面推廣預拌砂漿
南寧市從2018年1月1日起全面推廣預拌砂漿
南寧市將從《實施意見》印發之日起,按照先試點后推廣,先中心城區后向外輻射的原則,分三個階段禁止施工現場攪拌砂漿,逐步推廣使用預拌砂漿。從2018年1月1曰起,南寧市主城區全面推廣使用預拌砂漿。
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南寧市將從《實施意見》印發之日起,按照先試點后推廣,先中心城區后向外輻射的原則,分三個階段禁止施工現場攪拌砂漿,逐步推廣使用預拌砂漿。從2018年1月1曰起,南寧市主城區全面推廣使用預拌砂漿。
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